Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración de Empresas. Bilingüe inglés - español, requisito indispensable. Experiencia de al menos 5 años liderando el área estratégica de la administración de sueldos y salarios a nivel regional, sólidos conocimientos sobre beneficios y prestaciones a todos los niveles de la escala. Deberá ser organizado, responsable, elocuente, negociador y con elevados niveles de ética personal y profesional.

Licenciada en administración de empresas, con experiencia atendiendo este sector de mercado o a las PYMES, conocimientos de análisis de créditos y en la generación de nuevos negocios como de mantenimiento de cartera. Se espera cuente con excelente presentación, dinamismo, iniciativa y organización. Nuestro cliente es un Banco en expansión, con trayectoria y prestigio reconocidos.

Registros contables, pagos, cuentas por cobrar, conocimientos de NIC y Nias. De primer o tercer año de Lic. Admon de Empresa, Contaduria Publica.

Licenciado en Administración de Empresas o similares con estudios de post grado en finanzas; deberá poseer no menos de 5 años de experiencia en el diseño de estrategias de cobros, obtenida de preferencia en instituciones financieras. Es necesario que cuente con habilidades de manejo de personal y presentaciones de planes, así como de los resultados de su ejecución.

Estudiante o graduado de Ingeniería Mecánica, Industrial o Electrica; con experiencia en ventas de maquinarias o sus repuestos, o bien de lubricantes o similares. Deberá disponer de vehículo propio en buen estado y conocer bien el mercado de este tipo de productos. Excelente presentación y diplomacia.

De preferencia graduado universitario en Licenciatura en Contaduría Pública, con experiencia en el área de Contabilidad de empresas financieras, tales como bancos, cooperativas o instituciones financiadoras de créditos. No mayor de 35 años y con deseos de hacer carrera en el sistema financiero. Responsable, organizado y con habilidades para mantener relaciones interpersonales armoniosas y efectivas desde el punto de vista laboral.

Ingeniero Civil, de preferencia con MAE y experiencia en la industria inmobiliaria, bienes y raíces o mercadeo y administración de locales comerciales. Se espera que sea una persona orientada a negocios, organizada, responsable y previsora. Con habilidades para manejo de personal.

Ingeniero Industrial o Licenciado en Administración de Empresas, con amplia experiencia en la distribución de producto terminado a Centro América, así como la introducción de materia prima. Deberá contar con experiencia y conocimientos de la supervisión de rutas de la flota vehicular. Será una fortaleza haber trabajado en la industria alimenticia o de bebidas. Se espera cuente con responsabilidad, organización, prudencia y ecuanimidad.

Ingeniero Industrial o Licenciado en Administración de Empresas, con amplia experiencia en la distribución de producto terminado a Centro América, así como la introducción de materia prima. Deberá contar con experiencia y conocimientos de la supervisión de rutas de la flota vehicular. Será una fortaleza haber trabajado en la industria alimenticia o de bebidas. Se espera cuente con responsabilidad, organización, prudencia y ecuanimidad.

Profesional en las áreas de Administración de empresas, Ingeniería Industrial o Psicología, Bilingüe (inglés-español), con experiencia en la administración de Gerencias de Recursos Humanos, de preferencia obtenida en empresas industriales. Deberá poseer conocimientos de selección de personal, administración de sueldos y salarios, beneficios y prestaciones y otras áreas relacionadas. Será una fortaleza cuente con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo y persuasión.