Se reporta de manera directa a la Gerencia de Desarrollo Organizacional y es responsable de Planificar y llevar a cabo Proyectos de Capacitación y Desarrollo Organizacional. Asi como velar por la Comunicación Organizacional de la empresa, contribuyendo a mantener lazos de comunicación efectiva con todos los procesos internos y relaciones externas.

REQUISITOS: Egresado o Recién Graduado de Licenciatura en Comunicaciones, Administración de empresas, Relaciones Públicas o Psicología.
Con experiencia en el Desarrollo de proyectos en el área de Desarrollo y Comunicación Organizacional, y organización y logística de eventos. de 28 a 40 años,
FORMACION:
1. Manejo de Microsoft Office.
2. Conocimientos de Comunicación Organizacional
3. Conocimiento intermedio de Diseño Gráfico
4. Conocimiento en Proyectos de Desarrollo Organizacional.
Se ofrece:
Desarrollo personal y profesional, estabilidad laboral, prestaciones adicionales a las de Ley, disponibilidad inmediata.

FAVOR SOLO APLICAR SI CUMPLE CON LOS REQUISITOS.