Responsable directo del Clima Laboral de la compañía, así mismo de diseñar e implementar propuestas de beneficios a empleados, diseño e implementación de programas motivacionales y de integración. supervisa la prestación de la cafetería de la compañía. El perfil requerido es: Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, u otra humanística. Edad máxima 35 años. Con experiencia en el área de recursos humanos. Con vehículo propio. Facilidad de expresión. Habilidad de negociación. ( Favor en el asunto del correo, indicar el nombre de la plaza a la que usted está aplicando ).