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Descripción de la oferta
Capacitador
Misión
Ejecutar programas de formación integrales, con el objetivo de desarrollar competencias específicas que fortalezcan las habilidades de los colaboradores para la ejecución de sus funciones.
Principales funciones:
Implementar programas de formación, de acuerdo a las necesidades de las diferentes áreas.
Implementar programas de Inducción al personal de nuevo ingreso.
Gestionar plan de desarrollo de persona de acuerdo a las necesidades.
Coordinar la logística de los procesos formativos internos y externos.
Capacitar a personal, en puntos de ventas en cuanto a habilidades técnicas especificas del puesto.
Evaluar regularmente la efectividad de las capacitaciones a través de pruebas, encuestas, seguimiento del desempeño; dando retroalimentación al equipo.
Apoyar en lanzamientos de nuevos productos o estrategias comerciales y actividades de Gestión de Talento Humano.
Perfil:
Licenciado en mercadeo, comunicaciones u otro campo relacionado.
Sólida experiencia en diseño de programas de capacitación y desarrollo, preferiblemente en el área de ventas.
Licencia de conducir vigente y sólida experiencia en manejo de vehículos.
Vehículo propio, con disponibilidad de viajar dentro y fuera del país.
Competencias:
Experiencia en Gestión de LMS. (Learning Management system).
Producir material educativo físico y digital (p. ej., vídeos y casos prácticos)
Conocimiento en Técnicas de andragogía
Manejo de Office
Fluidez verbal
Liderazgo
Proactivo
Excelente redacción y ortografía
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador
Ayer (actualizada)
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