Facilitador/a de Desarrollo Comunitario Senior

Descripción de la oferta

PROPOSITO:
Este puesto se necesita para ser agente de cambio en las áreas de intervención de Plan, facilitando procesos de desarrollo comunitario, a través de la construcción de capacidades locales y promoción de los derechos de la niñez y con enfoque de género transformador y protección de la niñez. Asegurando la participación de niños, niñas, jóvenes y adultos, con el fin de mejorar su calidad de vida. Además, apoyar a la gerencia de la Unidad de Programas en el monitoreo de procesos programáticos y de Comunicaciones actuando como enlace entre la gerencia y los FDC, supervisando y evaluando el recurso humano asignado bajo su responsabilidad; coordinar las acciones del equipo de FDC de la zona

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Implementación y monitoreo de la calidad de los procesos de desarrollo comunitario, con enfoque de Género Transformador y Programas de influencia.
• Establecimiento de alianzas estratégicas interinstitucionales con actores locales (Municipalidades, OGs, ONGs) y líderes comunitarios y voluntarios de las zonas de intervención. • Ejecución de proyectos junto a la comunidad, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos de acuerdo a políticas corporativas y estrategia de intervención de proyecto.
• Gestión de la construcción de relaciones con los donantes a través de las comunicaciones de Patrocinio y visitas a la comunidad, según las políticas y requerimientos institucionales.
• Administración de personal asignado en la microrregión.
• Tener comunicación directa con la gerencia de unidad de programas.
• Garantizar el buen clima laboral dentro del equipo.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Administrar los recursos asignados al equipo de FDCs.
• Realizar evaluaciones semestrales y anuales al equipo.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
• Título universitario o técnico en el área de Ciencias Sociales o equivalente.
• Conocimientos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social. • Conocimientos básicos de Administración.
• Conocimiento de la Realidad Nacional.
• Técnicas de facilitación y/o capacitación para aprendizaje de adultos.
• Metodología de trabajo con niños y jóvenes.
• Conocimiento sobre la Convención de los Derechos de la Niñez, LEPINA, teoría de Género y su aplicación en procesos de desarrollo.
• Manejo de paquetes Office.
• Experiencia en organización y desarrollo comunitario (1 año como mínimo).
• Experiencia en la aplicación y desarrollo de herramientas de diagnóstico comunitario participativo.
• Experiencia de trabajo con niños, niñas y jóvenes.
Experiencia en gerencia y administración de personal.
HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
• Liderazgo
• Habilidad de facilitación
• Capacidad de análisis y síntesis
• Comunicación oral y escrita
• Capacidad para trabajar en equipo
• Resolución de problemas
• Manejo de vehículos de doble tracción
• Organización
• Habilidad gerencial
• Toma de decisiones
• Habilidad para trabajar en equipo y en ambiente multidisciplinario
• Habilidad de negociación e influencia.

OTROS REQUISITOS:
• Empatía con la igualdad de género.
• Sensibilidad social • Interés y compromiso de trabajo con niños y niñas.
• Disposición de viajar al interior y exterior del país.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: senior, sr

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Plan International

Comenzamos operaciones en El Salvador en 1976 y durante más de 40 años impactando positivamente la vida de más de un millón de familias, contribuyendo a la promoción y defensa de los derechos de la niñez, adolescencia y juventud.

En Plan International El Salvador contamos con cinco áreas de intervención centradas en: primera infancia, educación y protección, gestión de riesgo ante desastres, derechos sexuales y reproductivos, y seguridad económica juvenil. Estas iniciativas se implem...

Comenzamos operaciones en El Salvador en 1976 y durante más de 40 años impactando positivamente la vida de más de un millón de familias, contribuyendo a la promoción y defensa de los derechos de la niñez, adolescencia y juventud.

En Plan International El Salvador contamos con cinco áreas de intervención centradas en: primera infancia, educación y protección, gestión de riesgo ante desastres, derechos sexuales y reproductivos, y seguridad económica juvenil. Estas iniciativas se implementan en más de 400 comunidades ubicadas en los departamentos de: Chalatenango, Cabañas, Cuscatlán, La Libertad y la zona sur de San Salvador donde anualmente estamos trabajando con más de 365 mil niñas y niños.

Entre los logros de estas experiencias puede destacarse la entrega de más de 8,800 becas escolares, más de 2,000 jóvenes capacitados para aplicar a un empleo o comenzar su propio emprendimiento, además de la instalación y mantenimiento de 46 Círculos de Atención Integral a la Primera Infancia. Creemos en un mundo justo que promueve los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Con ese propósito la organización se caracteriza por ser inclusiva e innovadora y es por eso que hace un arduo trabajo para convocar a todos los sectores de la sociedad para que se sumen a apoyar a la niñez salvadoreña, es así como se ha logrado contar con el respaldo de más de 2,300 donantes individuales quienes ahora forman parte de esta gran familia.