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Gerente General en Chalatenango - Consejeria Empresarial Sociedad Anonima de Capital Variable

Consejeria Empresarial Sociedad Anonima de Capital Variable

Somos una firma de servicios de desarrollo empresarial que presta servicios de consultoría, capacitación y caza de talentos de acuerdo con la realidad de cada empresa, de tal modo que los resultados de nuestra participación generen beneficios innovadores para nuestros clientes.


Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en San Miguel, De 1 a 10 trabajadores
Lee la descripción de esta empresa

    Sobre la oferta Publicada:2 enero

    Salario

  • 2,000.00 $ (Neto mensual)
  • Localización

  • Chalatenango, Chalatenango
  • Descripción

  • GERENTE GENERAL

    Importante Institución de Ahorro y créditos necesita contratar Gerente General

    Requisitos:

    Nivel educativo

    Título de Lic. Administracion de Empresas o carreras afines, de preferencia con Maestría en Finanzas, o Administracion Bancaria
    Sexo: Indiferente

    Experiencia Requerida:
    Mínimo 5 años en posiciones de alta gerencia
    Manejo y representación de instituciones financieras.

    Formación Requerida :
    Altas Habilidades gerenciales
    Normativa legal relacionada al sector Cooperativo y financiera
    Liderazgo
    Planificación estratégica
    Habilidades y Aptitudes especiales (Competencias)
    Autoconfianza
    Integridad
    Liderazgo
    Identificación con la Institución
    Orientación al Logro

    Objetivo del Cargo
    Dirigir, planificar y monitorear todos los procesos que conforman el giro de negocio de la Institución de ahorro y crédito
    Funciones:
    Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial de la institución de conformidad con la normativa legal vigente.
    Proponer al Consejo de Administración las políticas, reglamentos y procedimientos necesarios para el buen funcionamiento de la institucion.
    Responder por la marcha administrativa, operativa y financiera de la institución e informar mensualmente al Consejo de Administración.
    Diseñar y administrar la política salarial de la institución, en base a la disponibilidad financiera.
    Informar de su gestión a la Asamblea General y al Consejo de Administración.
    Suscribir los cheques de la Institución, individual o juntamente con los niveles designados, conforme lo determine el estatuto social.
    Cumplir y hacer cumplir las decisiones de los órganos directivos.
    Contraer obligaciones a nombre de la institución, hasta el monto que el estatuto, reglamento o la Asamblea General le autorice.
  • Fecha de Contratación: 03/03/2018
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 5
  • Idiomas: Español
  • Edad: entre 35 y 45 años
  • Conocimientos: LibreOffice
  • Licencias de conducir: automóviles / carros
  • Disponibilidad de Viajar: Si
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: Si

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