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Gestor de promoción y empleo - Licenciatura Mercadeo/ Técnico Mercadeo/ carreras afines en San Salvador - Complejo Técnico San Francisco de Sales, S.A de C.V

Complejo Técnico San Francisco de Sales, S.A de C.V

Centro Colaborador acreditado por el INSAFORP para la ejecución de programas de Formación Profesional,en la modalidad Empresa- Centro, tales como : Administrador Técnico de Empresas Industriales (ATEI),Asesor de Ventas (AV) y Asesor de Sala de Ventas. Además se tiene la modalidad de Cursos Libres y hábiles para el trabajo. Empresa del sector Educación, localizada en San Salvador
Lee la descripción de esta empresa

    Sobre la oferta Publicada:2 enero

    Salario

  • 450.00 $ (Neto mensual)
  • Localización

  • San Salvador, San Salvador
  • Descripción

  • a. Elaborar un plan de promoción de las carreras adjudicadas utilizando las diferentes estrategias de promoción.
    b. Identificar las empresas potenciales a incorporar a los participantes en sus prácticas profesionales
    c. Elaborar una cartera de empresas a participar en el programa
    d. Presentar el Programa Empresa Centro al responsable de Recursos Humanos de la empresa formadora.
    e. Explicar a la empresa en qué consisten las carreras del Programa
    f. Explicar el contrato de Aprendizaje (MTPS Y LA EMPRESA FORMADORA)
    g. Explicar y entregar a la empresa el Plan de Rotación y Plan de Formación Práctica
    h. Explicar la carpeta de aprendizaje
    i. Obtener el aval de las futuras empresas formadoras
    j. Enviar el aval y dar seguimiento de la autorización por parte del INSAFORP
    k. Coordinar con el Monitor la elaboración de Plan de Formación Práctica para cada participante.
    l. Gestionar firmas de los contratos de aprendizaje con la empresa formadora, el participante y el MTPS.
    m. Presentar con nota de remisión, los contratos de aprendizaje aprobados y registrados por MTPS a la Gerencia de Legal del INSAFORP.
    n. Acompañar a los participantes a las entrevistas a las empresas.
    o. Proporcionar seguimiento a los resultados de las entrevistas
    p. Elaborar un reporte para la coordinación de la carrera con los resultados de la gestión y colocación.
    q. Acompañar a los participantes a las empresas en su primer día de práctica o colocación.
    r. Proporcionar el seguimiento de los participantes de su permanencia en la empresa durante el desarrollo de la carrera
    s. Proporcionar el seguimiento del desarrollo de las prácticas profesionales hasta que los jóvenes completen sus prácticas en las empresas, y elaborar un informe mensual de seguimiento, que deberá entregar al coordinador según anexo requerido.
    t. Gestionar con Alcaldías, ONG´s, entre otros, estipendios para los jóvenes con precariedad económica, a fin de evitar deserciones de los participantes.
    u. Cumplir metas establecidas y demás.
  • Fecha de Contratación: 03/03/2018
  • Cantidad de Vacantes: 2
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 22 y 45 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  • Licencias de conducir: automóviles / carros ,motocícletas
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Medio Tiempo - Contrato de Aprendizaje - 100.00 $ (Neto mensual)

Ayer, 03:48 p. m.

Por Horas - Contrato de Aprendizaje - A convenir

Ayer, 03:12 p. m.

Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - A convenir

Ayer, 10:22 a. m.

Resumen del empleo

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